Konuyla ilgili yazıyı okumak için tıklayınız »

Olay

Bir iş yerinde toplu iş sözleşmesi imzalanmıştır.Bu toplu iş sözleşmesi ile işçilere %30 zam yapılmıştır ve ayrıca bu zammın 5 ay öncesinden geçerli olduğu kararlaştırlmıştır.Böyle bir durumda işçilerin ücret ödemesi nasıl olur?

Cevap

Toplu iş sözleşmeleri geri doğru hüküm doğurabilen iş sözleşmeleridir.Bu sebeple öncelikle böyle bir madde olması hukuka aykırı değildir.İşçilere toplu iş sözleşmesinden doğan 5 aylık ücret farkları ödenir.