Konuyla ilgili yazıyı okumak için tıklayınız »

Sorunuz:

merhaba ; eski bankamda 5 yıl çalışığım istifa edip 8 hafta ihbar süremi doldurup işden ayrıldım.İhbar tazminatı almaya hakkım varmıdır?

Cevabımız:

Merhabalar
İhbar tazminatı talep etme hakkınız bulunmamaktadır.Çünkü istifada işçinin ihbar tazminatı alabilmesi söz konusu değildir.Eğer ki işveren iş sözleşmesini feshetseydi ve sizi 8 hafta boyunca çalıştırmamış olsaydı ancak o zaman ihbar tazminatına hak kazanırdınız.İhbar tazminatının amacı,eğer ki işveren işçinin sözleşmesini aniden feshederse işçi işsizliğin getirdiği olumsuzluklara karşı ihbar tazminatı parasını kullanması içindir.Fakat ihbar süresine uyulduğu takdirde işçinin ücreti ihbar süresi boyunca işlemeye devam ettiğinden ihbar tazminatına da gerek yoktur.