Konuyla ilgili yazıyı okumak için tıklayınız »

Sorunuz:

Öncelikle Merhaba Ben belirli süreli bir is sözlesmesi ile ilgili bir sey soracagim. Bir belirli süreli is sözlesmesinde isten çikarilan veya çikaran taraf 2 aylik brüt ücret üzerinden tazminat öder diyor. Ama 2 aylik bir deneme süresi de ayni sözlesmede bulunuyor. Bu deneme süresi içinde sözlesmeyi feshedersem bu 2 aylik ücreti brüt ücreti ödemek zorunda miyim?(Erdal)

Cevabımız:

Merhabalar,
Deneme süreli iş sözleşmesi
MADDE 15. – Taraflarca iş sözleşmesine bir deneme kaydı konulduğunda, bunun süresi en çok iki ay olabilir. Ancak deneme süresi toplu iş sözleşmeleriyle dört aya kadar uzatılabilir.
Deneme süresi içinde taraflar iş sözleşmesini bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedebilir. İşçinin çalıştığı günler için ücret ve diğer hakları saklıdır.
Deneme süresinde taraflar iş sözleşmesini herhangi bir tazminat ödemeksizin feshedebilir.