Konuyla ilgili yazıyı okumak için tıklayınız »

Sorunuz:

merhabalar

10.03.2011 tarihinde bi markette işe girdim. 09.09.2011 de evlendim ve 18.09.2011 de işten evlilik nedeni ile işten ayrıldım. kıdem tazminatı hakkı kazanıyormuyum. ve eger kazanıyorsam ne kadar sure içinde itiraz etmem gerekir?

Cevabımız:

Merhaba,
Kıdem tazminatı hakkı elde edeilmenin iki esaslı unsuru bulunmaktadır.Bunlar iş sözleşmesinin sona ermesi ve işçinin çalıştığı iş yerinde en az 1 yıl çalışmış olması gerekmektedir.Sizin sorunuzda iş sözleşmeniz evlilik sebebiyle yani kıdem tazminatı hakkı doğuracak şekilde sona ermiştir.Yani kıdem tazminatı hak kazanma unsurlarından bir tanesini sağlamış bulunuyorsunuz.Ancak 10.03.2011 tarihinde işe girmiş 18.09.2011 tarihinde işten ayrılmışsınız.Bu da 6 aylık çalışmanızın olduğu anlamına gelmektedir.Yani kıdem tazminatına hak kazanmanın diğer bir şartı olan 12 aylık çalışmayı tamamlamadığınız anlamı taşımaktadır.Bu bağlamda kıdem tazminatı talep etme hakkınız bulunmamaktadır.