6 Ay Çalışan İşçinin Kıdem Tazminatı Hakkı

6 Ay Çalışan İşçinin Kıdem Tazminatı Hakkı

[hide-this-part morelink=”Konuyla ilgili yazıyı okumak için tıklayınız”]

Sorunuz:

merhabalar

10.03.2011 tarihinde bi markette işe girdim. 09.09.2011 de evlendim ve 18.09.2011 de işten evlilik nedeni ile işten ayrıldım. kıdem tazminatı hakkı kazanıyormuyum. ve eger kazanıyorsam ne kadar sure içinde itiraz etmem gerekir?

Cevabımız:

Merhaba,
Kıdem tazminatı hakkı elde edeilmenin iki esaslı unsuru bulunmaktadır.Bunlar iş sözleşmesinin sona ermesi ve işçinin çalıştığı iş yerinde en az 1 yıl çalışmış olması gerekmektedir.Sizin sorunuzda iş sözleşmeniz evlilik sebebiyle yani kıdem tazminatı hakkı doğuracak şekilde sona ermiştir.Yani kıdem tazminatı hak kazanma unsurlarından bir tanesini sağlamış bulunuyorsunuz.Ancak 10.03.2011 tarihinde işe girmiş 18.09.2011 tarihinde işten ayrılmışsınız.Bu da 6 aylık çalışmanızın olduğu anlamına gelmektedir.Yani kıdem tazminatına hak kazanmanın diğer bir şartı olan 12 aylık çalışmayı tamamlamadığınız anlamı taşımaktadır.Bu bağlamda kıdem tazminatı talep etme hakkınız bulunmamaktadır.
[/hide-this-part]

“6 Ay Çalışan İşçinin Kıdem Tazminatı Hakkı” üzerine 87 düşünce

  1. merhaba.ben özel bir şirkette 11 aydır çalışmaktayım.askerlik hizmetinden dolayı işten çıkmak zorundayım.bana herhangi bir tazminat ödenecekmi?Askerliğimi de belgelendirebilirim.

  2. iyi aksamlar gökay bey ben çalıştığım işe 30.091013 tarihinde girdim 08.24.2014 de evlenirsem nikahtan çıkış yaparsam tazminat alabilirmiyim ? cevaplarsanız sevinirim simdiden tesekürler

  3. iyi geceler ben ankara dan serkan nisanın 24 de işe basladım ve evraklarımı hepsini verdim bu güne kadar sigortam yatmamış gecmişe dair sigorta yatırılıyormu yatırılmıyorsa kıdem tazminatı gibi bişey alabiliyormuyum ve 5 aylık sigorta tutarı ne kadar olur cevanız icin tşk ederim esen kalınız …

  4. merhaba ben özel bi sektörde 3 ay çalıştım ayın ortasında pat diye işten çıkarıldım maaşımı yarım verecekler beni işten çıkardıkları için kıdem yada maaşımı tam verme gibi bi durumları varmıdır

  5. 01,01,2012 tarihinde fabrikaya girdim 07,09,2013te kendileri beni çıkardılar hiç belge imzalamadım tazminatı ne kadar almam lazım

  6. Gökay bey merhabalar,
    04/ekim/2013 işe başlama tarihim. 03/Ağustos/2013 evlendim.İstifa halinde 1 yılımı doldurmama 15 gün kala, evlilik tazminatımı alabilirmiyim? İstifa halinde belli bir süre çalışmam gerekir mi?

    Yardımlarınız için çok teşekkürler.

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir